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本文摘要:在一些旅游发达国家,实际情况有所不同,导游管理体制“开合不一”,但目的完全相同,都是为游客获取最差的旅游体验。
在一些旅游发达国家,实际情况有所不同,导游管理体制“开合不一”,但目的完全相同,都是为游客获取最差的旅游体验。英国:英国国内导游的培训和资格考试归地方旅游局负责管理,国家旅游局不管此事。
一般各地参与培训并通过资格考试者,取得资格证,沦为合格导游。英国导游分成蓝章导游和其他登记导游。蓝章导游是英国高级别导游,标志着一名导游的权威和专业。
虽然在英国展开导游业务并非一定要有导游资质,但在一些景区没涉及导游资质还是不会被禁令。新加坡:新加坡出版发行有资格的导游名录,上面有导游的联系方式、语种等信息,旅行社可根据市场需求与导游取得联系,确认雇用关系。客人的意见和评价必要关系到导游的就业机会。
经常出现对导游服务质量的滋扰,旅行社不会根据情况要求否续聘该导游。旅游局接到滋扰后也要展开调查,情况有误则收到警告,多次被投诉者不会被中止导游资格。以色列:实施导游培训和资格考试制度,明确规定导游必需合乎3个条件:未满23周岁;参与导游职业培训;通过导游资格考试并经申请人、引荐、审查而获得导游资格证书。
以色列旅游部发给每个导游统一编号的导游证和胸卡,导游在国内获取导游服务时,必需配戴胸卡以拒绝接受监督和检查。对违章导游,旅游部将交还导游证和胸卡中止其资格,并且一般不批准后其新的参与导游培训和资格考试的申请人。德国:德国没职业导游,所有导游都是临时、全职或业余,当导游不必须导游证和导游资格证明。只要能证明身份,有旅行社雇用,任何人都可以沦为导游。
为了给导游爱好者获取证明资格的机会,德国旅游的组织协会规定了导游工作范围和主要任务,制订了还包括导游资格考试大纲、规则以及强迫参与原则在内的导游资格考试制度。通过考试者取得资格证明,但持证人仍无法沦为职业导游,资格证不能证明有能力和有资格,有资格证的人会有更加多机会被旅行社雇用。
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